Crise no Xbox: Nova CEO anuncia demissão de 3.200 funcionários e venda de estúdios.
A nova CEO do Xbox, Asha Sharma, anunciou o maior "reset" da história da marca. Serão 3.200 demissões e estúdios como Double Fine e Ninja Theory deixam a Microsoft.
GAMES
Hyghllander
7/7/20263 min read
O Grande "Reset" do Xbox: Nova CEO anuncia corte de 3.200 funcionários e venda de estúdios icônicos
Sob a nova liderança de Asha Sharma, a marca passa pela maior reestruturação de sua história para conter margens baixas e crise no mercado de hardware.
O que muitos vinham prevendo em rumores nos últimos meses se confirmou da forma mais avassaladora possível. A Microsoft iniciou um plano agressivo para reformular completamente o modelo de negócios do Xbox. Liderada pela nova CEO da divisão, Asha Sharma, a empresa justificou os cortes como uma medida dolorosa, mas vital, para garantir a sobrevivência e a sustentabilidade da marca a longo prazo.
"Nosso negócio não está saudável": O desabafo da CEO
Asha Sharma, que assumiu o comando do Xbox em fevereiro de 2026 após a aposentadoria do lendário Phil Spencer, enviou um memorando interno contundente para todos os colaboradores. No texto, ela não usou meias-palavras para descrever a atual situação financeira da divisão:
"Nosso negócio hoje não está saudável. Operamos com margens de lucro de 3 a 10 vezes menores do que empresas comparáveis de plataformas e publicação. Entramos na Nona Geração com uma base instalada menor e uma estrutura de custos mais alta (...) E agora a indústria enfrenta a crise de hardware mais grave de sua história. Precisamos reiniciar o Xbox."
De acordo com Sharma, o crescimento mais lento do que o esperado do Xbox Game Pass e os altos custos de manutenção de dezenas de estúdios após as compras da Bethesda e Activision Blizzard enfraqueceram o núcleo financeiro da empresa.
Como serão distribuídas as 3.200 demissões?
O corte de 3.200 vagas representa uma das maiores demissões em massa da história do entretenimento digital. O plano será executado em etapas durante o ano fiscal de 2027:
1.600 demissões imediatas: Aplicadas em múltiplos setores da empresa.
Cortes progressivos: O restante das vagas será eliminado ao longo dos próximos meses, afetando equipes dentro da Activision, Bethesda/ZeniMax, Blizzard, King, Mojang e Xbox Game Studios.
O fim da burocracia excessiva
Além de cortar funcionários de desenvolvimento e marketing, o Xbox vai passar por uma severa "limpeza" em sua estrutura de comando. Sharma revelou que algumas áreas do negócio contavam com até 14 camadas de gerenciamento entre os funcionários da base e a diretoria. Esse número será reduzido para no máximo 3 ou 5 camadas.
Para coordenar essa nova fase mais ágil, Helen Chiang (veterana que liderou a franquia Minecraft) foi nomeada como a primeira Diretora de Operações (COO) global do Xbox.
O Êxodo dos Estúdios: Double Fine, Ninja Theory e outros deixam a marca
A parte mais surpreendente do plano de "reset" envolve a dispensa de estúdios de desenvolvimento renomados que haviam sido adquiridos pela Microsoft nos últimos anos. Quatro produtoras estão oficialmente deixando o guarda-chuva do Xbox:
Double Fine Productions & Compulsion Games: Voltam a ser estúdios totalmente independentes. Eles manterão os direitos sobre suas propriedades intelectuais (IPs) e catálogos antigos.
Ninja Theory & Undead Labs: Entraram em termos para serem transferidos para novos donos do mercado. Os novos compradores assumirão o financiamento e o desenvolvimento de projetos aguardados como State of Decay 3.
Arkane Lyon: O estúdio responsável pelo futuro jogo do Blade também entrou em fase de consulta externa e a Microsoft está buscando um novo lar/comprador para a equipe.
Jogos serão cancelados?
Apesar do cenário cinzento, a CEO fez questão de tranquilizar a comunidade quanto ao calendário de lançamentos. Asha Sharma garantiu que nenhum jogo primário (first-party) que já tenha sido anunciado publicamente será cancelado.
A estratégia agora é focar os recursos e as horas de desenvolvimento restantes em franquias de maior prioridade e blockbusters estabelecidos, terceirizando ou dando suporte a criadores independentes em vez de tentar controlar dezenas de estúdios gigantescos simultaneamente. O objetivo final da Microsoft é estabilizar os gastos para que a marca volte a registrar crescimento real no início de 2027.
